Se você está imerso no mundo corporativo, certamente já notou que a inovação deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade para as empresas, não é?
Agora, pode-se dizer que ela é crucial para se destacar no mercado, se diferenciar da concorrência e, além de tudo, conquistar colaboradores e consumidores com soluções únicas.
Engana-se quem – ainda! – acredita que a inovação só impacta o ambiente externo das organizações. Atualmente, ela também é uma peça-chave para melhorar processos, aumentar a produtividade e, inclusive, reduzir os custos de uma empresa.
Porém, para ser realmente eficiente, ela deve estar enraizada na cultura organizacional e no mindset de todos os colaboradores – e uma dessas formas é através do intraempreendedorismo.
Que tal descobrir como essa prática pode impactar positivamente nos negócios e impulsionar sua carreira? Continue lendo o artigo.
Qual o impacto do intraempreendedorismo nos negócios?
O intraempreendedorismo é conhecido pela prática de empreender em um negócio que já existe. Seu grande diferencial é que, nesse caso, os empreendedores são os próprios colaboradores da organização.
Eles, que já conhecem os processos, falhas e clientes da empresa, se reúnem para identificar pontos de melhoria e desenvolver novos produtos ou serviços inovadores. Por isso, a chance de um projeto ser bem-sucedido é muito maior!
Atualmente, podemos dizer que o intraempreendedorismo é uma das melhores estratégias para aumentar a inovação corporativa – e, além de tudo, ainda oferece oportunidades únicas para que as equipes assumam riscos calculados.
Dessa forma, existe uma grande facilidade em encontrar novos mercados que possam ser explorados para expandir negócios e operações.
Mas o intraempreendedorismo ainda traz mais um bônus: os colaboradores passam a se sentir motivados, satisfeitos e confiantes com o trabalho, facilitando o desenvolvimento da mentalidade intraempreendedora e de habilidades que fazem toda a diferença na carreira.
Benefícios do intraempreendedorismo para a carreira dos colaboradores
Agora que você já sabe que a inovação e o intraempreendedorismo andam de mãos dadas, chegou a hora de conhecer as características dessa prática que contribuem com a carreira e o desenvolvimento profissional das equipes.
1. Escolha de projetos alinhados aos seus objetivos: ao adotar uma postura intraempreendedora, você tem a oportunidade de se engajar e contribuir com projetos que estejam relacionados às suas metas de carreira.
2. Desenvolvimento de novas habilidades: o pensamento criativo, a capacidade de resolver problemas, a gestão de projetos e a disponibilidade para assumir posições de liderança farão parte do seu dia a dia.
Tudo isso será amplamente valorizado e reconhecido em qualquer setor que você desejar desenvolver uma carreira. É para a vida!
3. Maior visibilidade no trabalho: ao se dedicar e compartilhar ideias promissoras, as portas estarão abertas para futuras promoções, desafios e oportunidades de crescimento.
Afinal, o que as empresas querem é gente que trabalhe com propósito e visão de futuro!
4. Aumento do networking: quanto mais você mergulhar na inovação e no intraempreendedorismo, mais você se conectará com diferentes profissionais.
Isso será ótimo para firmar parcerias, compartilhar conhecimento e melhorar seus contatos em sua área de interesse!
E para comprovar o quanto o intraempreendedorismo pode ser transformador para a sua carreira, trouxemos um depoimento real de um participante dos programas de aceleração da Voe Sem Asas:
“O intraempreendedorismo transformou a minha capacidade de conectar coisas diferentes na rotina de trabalho e me deu oportunidade de vivenciar uma nova realidade, pensar em novas ideias (…). Isso possibilitou enxergar um futuro diferente, não só para a minha carreira, mas também na forma em que eu trabalho”.
– Gusttavo Siqueira, Gerente Regional Sênior da Unilever

Como colocar o intraempreendedorismo em prática para alavancar sua carreira?
Chegamos ao último – e talvez o mais esperado – tópico deste artigo: o momento de descobrir como agir diante do intraempreendedorismo para prosperar em sua carreira. Vamos lá?
- Aproveite todas as oportunidades que surgirem em seu caminho:
Atente-se aos pontos de melhoria e aos possíveis problemas encontrados nas empresas. Depois, avalie como você pode solucioná-los e, ao mesmo tempo, contribuir com as metas da organização.
- Mantenha-se em aprendizado contínuo:
Identifique quais são os requisitos e habilidades para concluir tarefas da melhor forma possível – e trabalhe seu desenvolvimento neles. Os treinamentos e mentorias voltados para a inovação são sempre bem-vindos.
- Encare os desafios de cabeça erguida:
Eles serão frequentes em sua jornada! Afinal, sem problemas não existem soluções inovadoras, né? O importante é se manter resiliente e aprender com cada experiência.
Gostou das dicas? Conte conosco para mergulhar verdadeiramente no universo do intraempreendedorismo!
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