OLÁ, MEUS AMORES! 💜
Vocês sabem que eu sou apaixonado pelo #intraempreendedorismo, né? Empresas que adotam essa cultura se destacam pela capacidade de adaptação, crescimento sustentável e sucesso!
Mas como começar a desenvolvê-lo dentro da sua empresa? Como CEO, eu te dou três dicas:
1. Criem oportunidade e espaço para que seus colaboradores possam se arriscar em novos experimentos. Lembre-se: falhas são oportunidades de aprendizado! E as boas ideias, valorize MUITO!
2. Incentive a mentalidade empreendedora! Dê autonomia para que seus colaboradores tomem iniciativa e busquem soluções criativas para os problemas. Programas como o IntraHacka estimulam o engajamento e criam um ambiente favorável para novas ideias.
3. Democratize o acesso à inovação! Invista em educação e capacitação para que todos na empresa, de qualquer nível, possam contribuir para a resolução de problemas e para a inovação.
O intraempreendedorismo é o futuro das corporações, é FATO! Bora colocar a mão na massa e transformar a realidade do seu negócio? Me siga para mais conteúdos como esse! 💡
Inovação
Gamificação para Incentivo de Ideias
Quando a empresa dá espaço, o intraempreendedorismo acontece. Mas, na prática, nem todo colaborador se sente estimulado a propor algo novo. Falta incentivo, falta reconhecimento
Voe Sem Asas
