Quando a empresa dá espaço, o intraempreendedorismo acontece. Mas, na prática, nem todo colaborador se sente estimulado a propor algo novo. Falta incentivo, falta reconhecimento e, muitas vezes, falta um ambiente onde pensar diferente seja, de fato, valorizado. É aqui que a gamificação entra como uma alavanca inteligente para estimular a criação de ideias. O […]
Gamificação para Incentivo de Ideias Read More »
Cada vez mais, empresas estão exigindo o desenvolvimento de habilidades comportamentais em seus colaboradores. Processos que há poucos anos eram 100% focados em conhecimento técnico e experiência, agora buscam por características que facilitem o desenvolvimento corporativo, a tomada de decisões e a transformação de ideias em soluções reais. Essas habilidades são conhecidas como Soft Skills
Desenvolvimento de Soft Skills para Intraempreendedores Read More »
Você já sabe que o intraempreendedorismo, também conhecido como empreendedorismo corporativo, é uma estratégia que incentiva colaboradores a atuarem como empreendedores dentro da própria organização, a partir de práticas onde funcionários identificam oportunidades, desenvolvem ideias e implementam soluções inovadoras que beneficiam a empresa, com o objetivo de promover inovação, otimizar processos e fortalecer a competitividade
O Intraempreendedorismo no seu negócio Read More »
Se você está imerso no mundo corporativo, certamente já notou que a inovação deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade para as empresas, não é? Agora, pode-se dizer que ela é crucial para se destacar no mercado, se diferenciar da concorrência e, além de tudo, conquistar colaboradores e consumidores com soluções únicas.
Como o intraempreendedorismo pode alavancar sua carreira? Read More »
Se você é ligado em inovação, criatividade e soluções diferenciadas, com certeza já ouviu falar em intraempreendedorismo, certo?No mundo atual, as práticas intraempreendedoras estão em constante crescimento. Não é à toa que um estudo do Deloitte Global Human Capital Trends, de 2023, constatou que 63% das empresas já possuem programas formais de intraempreendedorismo. A mentalidade
Mentalidade Intraempreendedora: o segredo para a inovação e o crescimento das empresas Read More »
Você já notou o quanto as práticas sustentáveis ganharam destaque no mercado, especialmente nos últimos anos? A estratégia passou a ser amplamente valorizada pelos consumidores e se tornou crucial para o sucesso das empresas! Segundo a Accenture Strategy, cerca de 87% das companhias globais já implementaram ou estão no processo de implementação da sustentabilidade. Mas
Intraempreendedorismo e sustentabilidade: um novo caminho para a inovação Read More »
Você já ouviu falar sobre a constante busca pelo lançamento de produtos e serviços disruptivos, capazes de transformar o mercado? Nos dias de hoje, muito se fala sobre a importância da inovação nas empresas – mas quase ninguém conhece o verdadeiro processo para implementá-la! É importante lembrar que a inovação não ocorre do dia para
Cultura de experimentação: uma aliada na inovação das empresas Read More »
A busca por soluções inovadoras – que aceleram o desenvolvimento e o crescimento dos negócios – define a essência do intraempreendedorismo. Mas qual a melhor forma de fazer ele acontecer? Antes de mais nada, os colaboradores precisam estar dispostos a assumir riscos, buscar oportunidades e, acima de tudo, adotar uma postura empreendedora no lugar onde
Imagine um ambiente onde cada colaborador se sente inspirado, motivado e capacitado para solucionar problemas e desenvolver projetos inovadores. Um ambiente onde as ideias nascem, são celebradas e transformadas em soluções concretas. Esse é o tipo de ambiente que pode levar sua empresa para o próximo nível. E sabe onde tudo isso começa? Com o
7 passos para criar um ambiente propício para o intraempreendedorismo Read More »
Você já se perguntou por que algumas empresas estão sempre inovando, enquanto outras parecem ficar paradas no tempo? Muitas vezes, a resposta está na liderança. Líderes visionários transformam a cultura corporativa, acolhendo, respeitando e incentivando seus colaboradores. Nesses ambientes, as pessoas se sentem seguras para compartilhar ideias, experimentar e inovar. Continue a leitura e desvende
Qual é o papel da liderança no incentivo ao intraempreendedorismo? Read More »
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